Jak znaleźć pracę bez doświadczenia? Twoje CV to nie wszystko

To wystarczy na start.

Wielu młodych ludzi, pytało mnie jak znaleźć pracę po studiach, szkole średniej nie mając żadnego doświadczenia nawet na kasie w Biedronce. Zacznijmy od brutalnej prawdy: nikt nie rodzi się z doświadczeniem zawodowym. A jednak wszyscy gdzieś zaczynają. Nawet ja, nie znając branży farmaceutycznej dostałem pracę kierownika, który odpowiadał za proces przygotowywania półfabrykatów do produkcji tabletek w branży, która rządzi się najbardziej rygorystycznymi normami a wyprzedają ja tylko technologie kosmiczne – czyli praca w NASA.

Jeśli czytasz ten tekst, to znaczy, że chcesz działać, ale może nie wiesz jak. Nie widzę tutaj żadnej przeszkody by zacząć pracę w branży, która Ciebie interesuje, pasjonuje, a może znasz tylko produkt finalny np. pasjonujesz się grami komputerowymi ale nie potrafisz ich tworzyć.

Brak doświadczenia nie jest przeszkodą. To szansa, żeby zbudować karierę na własnych warunkach.

Twój atut to znajomość fabuły, oczekiwań graczy oraz co ich motywuje, a co zniechęca.

Papier nic nie znaczy, jeśli potrafisz pokazać wartość.

Pracodawcy nie szukają pracowników z idealnym CV. Szukają ludzi, którzy są kreatywni, działają w grupie i potrafią się uczyć od innych. Jeśli umiesz pokazać, że jesteś osobą zaangażowaną, otwartą i gotową do nauki, możesz wygrać z kandydatem, który ma dwa lata pracy, ale zero pasji.

Zacznij od tego, co masz. A masz więcej, niż myślisz.

Nie masz doświadczenia? A co z:

wolontariatem?
projektami na studiach?
organizacją wydarzeń?
prowadzeniem konta na TikToku czy Instagramie?
nauką obsługi Excela z YouTube?

To wszystko to realne wartości dla pracodawcy. Musisz tylko nauczyć się je nazywać. To właśnie sprytna narracja potrafi zrobić różnicę między kandydatem „z doświadczeniem” a kimś, kto ma ogromny potencjał i pasję.

Twoje CV to reklama.

Zmień myślenie: nie chodzi o historię Twojego życia, tylko o to, jak możesz pomóc firmie. Pisz konkretnie: jakie masz umiejętności, co zrobiłeś, czego się nauczyłeś. Odwołaj się do potrzeb jakie wynikają z ogłoszenia. Jeśli szukają osoby "komunikatywnej z inicjatywą", a Ty prowadziłeś koło naukowe i sam zgłaszałeś pomysły na projekty – bingo, jesteś wygrany.

Twoja pierwsza reklama.

Masz LinkedIna? Nie? To zmień to dziś. Profil na LinkedIn to nie opcja – to must-have. Nawet jeśli nie masz doświadczenia, możesz dodać opis edukacji, zainteresowania, projekty, certyfikaty z kursów online (np. Coursera, Google, Udemy). Użyj dobrego zdjęcia, napisz kilka linijek o sobie i bądź aktywny – komentuj, pisz posty, obserwuj firmy.

Praca przychodzi do tych, którzy działają.

Nie czekaj, aż "ktoś zadzwoni". Działaj:

Odzywaj się bezpośrednio do firm, nawet jeśli nie mają ogłoszeń
Bierz udział w targach pracy, wydarzeniach branżowych, webinarach
Rób networking, nawet jeśli to na początku niezręczne
Korzystaj z grup branżowych na Facebooku

Nie jesteś "nikim bez doświadczenia".

Zmień swoje myślenie: Jesteś gotowy, żeby zacząć. Każdy zaczyna od zera. Steve Jobs zaczynał w garażu. Oprah Winfrey została zwolniona z pierwszej pracy jako reporterka. Sara Blakely (założycielka Spanx) przez siedem lat pracowała jako sprzedawczyni faksów. Nie chodzi o to, skąd startujesz, tylko czy masz odwagę ruszyć.

Chcesz więcej takich treści? Obserwuj bloga, sprawdź mój kanał na YouTube i dołącz do społeczności ludzi, którzy nie czekają na cud, tylko biorą sprawy w swoje ręce.

Masz puste CV ale duże ambicje?