Nowy FLOW

28 marca 2025

Poradnik dla "leniwych”.

Pamiętam to uczucie...zapchany poranny autobus do pracy i te powtarzające się codziennie myśli, to: „Serio? Znowu tam jadę?”. Patrzysz na zegar – 06:02. Do końca jeszcze 7 godzin i 58 minut. Znasz to?

Nie jesteś sam. Kiedy piszę ten artykuł z sentymentem przypominam sobie moje początki.

W 2024 roku aż 49% osób w wieku 18–34 lata aktywnie szukało nowej pracy albo miało to w planach. Wiesz dla czego? Niskie zarobki, brak rozwoju, szef, który Ciebie nie wspiera i to paraliżujące poczucie: „Nie jestem w tym miejscu, w którym chciałbym być”.

Więc jak się z tego wyrwać? Jak znaleźć lepszą pracę, która nie tylko pozwala opłacić rachunki, ale daje satysfakcję?

 

Zatrzymaj się na chwilę.

Nie da się zmienić pracy, jeśli nie wiesz, czego szukasz.
Zadaj sobie kilka niewygodnych pytań:

  • Co mnie męczy w obecnej pracy?
  • Co sprawia, że chcę czegoś innego?
  • Jak wygląda mój idealny dzień pracy?
  • Jakie wartości są dla mnie ważne?

Nie musisz znać odpowiedzi od razu. Ale musisz zacząć je zadawać. To pierwszy krok do zmiany, której nie pożałujesz.

 

Zaktualizuj swoje CV – ale z głową.

CV to nie jest zbiór faktów z Twojego życia - jest Twoja reklama.
Masz 6 sekund, żeby rekruter zwrócił na Ciebie uwagę.

Zaufaj mi, znam to z autopsji, dlatego:

  • Zacznij od swojego krótkiego podsumowania zawodowego (jeżeli go nie masz pisz o swoich mocnych stronach podając konkretne przykłady z życia wzięte, np. Umiejętność pracy zespołowej – „Brałem udział w wielu projektach grupowych na studiach/szkole, gdzie współpraca była kluczowa.”; "Studentka zarządzania z praktyczną znajomością social mediów i doświadczeniem w organizacji wydarzeń studenckich. Poszukuję pracy w dynamicznym zespole marketingowym, w którym będę mogła wykorzystać swoje umiejętności komunikacyjne i kreatywność" ).
  • Pisz językiem efektów – nie obowiązków. Nie „obsługa klienta”, tylko „zwiększyłem liczbę pozytywnych opinii o 40%”.
  • Dopasuj każde CV do konkretnej oferty. I to właśnie jest najbardziej kluczowe, ponieważ pokazujesz, że naprawdę zależy Ci na tej konkretnej pracy, a nie wysyłasz „masówki”.

Wygląda to trochę jak pisanie wypracowania do szkoły? Ale ile jesteś w stanie zrobić, żeby wyjść z pracy, której nie znosisz?

 

LinkedIn to nowy CV. Zadbaj o niego jak o własny wizerunek.

Masz LinkedIn? Świetnie. Masz pusty profil? To tak, jakbyś rozdawał CV bez nazwiska.
Kilka rzeczy, które możesz zrobić już dziś:

  • Ustaw profesjonalne zdjęcie (takie, gdzie nie jesteś na wakacjach z piwem w ręku).
  • Napisz chwytliwy nagłówek – nie „Szukam pracy”, tylko „Junior UX Designer | Zmieniam dane w doświadczenie”.
  • Publikuj raz w tygodniu swoje przemyślenia, ciekawe case’y, linki do projektów. Uwierz mi to działa.

 

Networking to nie wciskanie CV – to budowanie relacji.

80% najlepszych ofert nigdy nie trafia na job boardy. Są przekazywane „pocztą pantoflową”. Czyli komuś, kto zna kogoś, kto zna Ciebie.

Jak się tam dostać?

  • Napisz do ludzi z branży. Z ciekawością, nie desperacją.
  • Poproś o rozmowę – 15 minut, online, kawa. Zapytaj: „Co byś zrobił na moim miejscu?”
  • Dziękuj i dawaj wartość – nawet jeśli to tylko lajki, komentarze, polecenie czyjegoś posta.

Networking działa jak karma – wraca do nas jak bumerang.

 

Ucz się. Ale nie wszystkiego naraz.

Nie musisz robić drugiego kierunku studiów. Czasem wystarczy jeden dobrze wybrany kurs, który wyniesie Cię o level wyżej. Co warto rozważyć?

  • Krótkie, praktyczne szkolenia (np. copywriting, SEO, Excel, Figma).
  • Warsztaty z budowania marki osobistej.

Ale uwaga: nie ucz się w nieskończoność, żeby „być gotowym”. Zacznij działać teraz. Rozmowa kwalifikacyjna to też nauka.

 

Bądź bezczelnie odważny.

Czasem najlepsze oferty trafiają się wtedy, gdy… po prostu po nie sięgasz.
Spróbuj napisać cold maila do firmy, w której chcesz pracować, choć nie mają otwartej rekrutacji. Brzmi odważnie? Owszem. Ale działa.

Napisz:

  • Kim jesteś i co potrafisz.
  • Dlaczego chcesz pracować właśnie tam.
  • Co możesz dać od siebie.
  • podejdź do sekretariatu i poproś o rozmowę z kierownikiem działu w którym chcesz pracować.

To wymaga odwagi. Ale chcesz lepszej pracy, czy tylko ładniejszego ogłoszenia?

 

 

💡 Chcesz więcej takich treści?

Zapisz się na newsletter, wpadaj na Instagram lub subskrybuj kanał na YouTube. Piszę konkrety bez ściemy – o pracy, rozwoju i życiu, które ma sens.

👉 Jestem tu, żeby Cię wspierać.

 

Polityka prywatności

Masz pytania? Chcesz hasło do strony? 

Czytaj Newsletter, pobieraj darmowe e-booki, szablony CV oraz uczestnicz w warsztatach.